世界500强面试题

作者: (美)沃森 著,朱丽 等译
流行: Psytopic Rank 人气书籍 (说明)
评分: 12345 4/5 (45 votes)
难度: Psytopic Profession Psytopic Profession 普及读物
分类: 职场心理
摘要: 中国青年出版社
2007年05月01日出版
共计 188 页

定价:¥20.00 ¥14.00 ↵比较价格
世界500强面试题
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面试是有技巧的,面试技巧帮助你在有限的时间内准确无误地展示自己的优势。面试技巧是可以提高的,面试技巧的提高在于训练。

毫无疑问,最佳的训练方法就是真题演练。

微软面试官首次揭密对答的所有问题和成功应试的秘诀,揭开世界500强面试的“神秘面纱”。书中的这些问题将全面测试你的思维程度,它们可能非常有诱惑力,让你戒备心全无,从而中了面试官的圈套,展现出自己的方方面面,包括你原本不打算暴露出来的某种个性。

《世界500强面试题》,一本全面的面试真题集。书中几乎涵盖了500强目前面试所采用的所有试题种类,所有试题测试角度覆盖了企业看重的人才基本素质的各个方面,深刻揭示出世界知名企业的用人识人哲学。

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◎ 媒体推介

本书中的面试问题是全新的。这些问题将全面测试每一位读者的思维程度,而不是仅仅掌握测试者是不是“小聪明”或者有多“博学”。它反映的不是知识层面的问题而是能力。它们让你思考!如果你是一位求职者,你会发现这些问题非常有诱惑力,它们会让你戒备心全无,从而中了面试官的圈套,展现出自己的方方面面,包括你原本不打算暴露出来的某些个性。作者布莱尔·沃森25年来一直做为世界500强公司的面试官,首次揭秘对答的所有问题和成功应试的秘诀。
《世界500强面世题》不仅仅适合那些想在国际大公司应聘的人而适合所有想对自己的思维程度有基本了解的每一个人。比如书中有这样一个例子,它来自微软公司,如果微软面试官问你下水道的井盖为什么是圆的问题。你会怎么回答呢?你想知道《世界500强面试题》书中是如何描述的吗?
面试官:现在我们要问一个问题,看看你的创造性思维能力。不要想得太多,运用日常生活中的常识,描述一下你的想法。
这个问题是:下水道的井盖为什么是圆的?
范曼:它们并不都是圆的。有些是方的。的确有些圆井盖,但我也看过方的,长方的。
面试官:不过我们只考虑圆形的井盖,它们为什么是圆的?
范曼:如果我们只考虑圆的,那么它们自然是圆的,这种说法本身就是一种重复。
面试官:我的意思是,为什么会存在圆的井盖?把井盖设计成圆形的有什么特殊的意义吗?
范曼:是有特殊意义。当需要覆盖的洞是圆形时,通常盖子也是圆的。用一个圆形的盖子盖一个圆形的洞,这是最简单的办法。
面试官:你能想到一个圆形的井盖比方形的井盖有哪些优点吗?
范曼:在回答这个问题之前,我们先要看看盖子下面是什么。盖子下面的洞是圆的,因为圆柱形最能承受周围土地的压力。而且,下水道出入孔意味着要留出足够一个人通过的空间,而一个顺着梯子爬下去的人的横截面基本是圆的。所以圆形自然而然地成为下水道出入孔的形状。圆形的井盖只是为了覆盖圆形的洞口。
面试官:你认为存在安全方面的考虑吗?我的意思是,方形的井盖会不会掉进去,因此造成人身伤害?
范曼:不大可能。有时在一些方形洞口上也会看到方形的盖子。这种盖子比入口大,周围有横档。通常这种盖子是金属质地,非常重。我们可以想象一下,两英尺宽的方形洞口,1到1.5英寸宽的横档。为了让井盖掉进去,需要抬起一端,然后旋转30度,这样它就不受横档的妨碍了,然后再将井盖与地平线成45度角,这时转移的重心才足以让井盖掉下去。是的,井盖的确存在掉下去的可能,但可能性非常小。只要对负责开井盖的人稍加培训,他就不会犯这样的错误。从工程学的角度来看,井盖的形状完全取决于它要覆盖的洞口的形状。
面试官(面有难色):失陪一下;我要与管理层谈点事情。(离开了房间)
(10分钟后,面试官回来了。)
面试官:我们推荐你立刻去销售部工作。
是否觉得这与你的答案有不同,但也很有趣。书中还有很多这样简单而知名的问题,也许有了你的参与,这些问题会变得更简单和更知名呢?

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◎ 目录

序言千万别记住
第一章微软面试题
面试官的刁钻问题:如何巧妙地应付
微软公司的面试是如何进行的
微软公司面试题
第二章人品
责任
正直
动力
本章答案
第三章情商
管理能力测试
独立性测试
自制能力测试
自我认识能力测试
人际关系测试
意志能力测试
本章答案
第四章智商
数学能力
推理能力
反应能力
分析能力
本章答案
第五章世界500强公司面试题库
基本面试题
专业面试题

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  1. Psytopic Avatar

    雨懵
    2008-12-17 07:24 AM
    已读过 | 引用

    1
    • ★★★★

    对工作感觉有点帮助,特别是本书写作人说,看完后就忘掉这本书,这也是告诉我们每个公司的面试题目都不一样,随机性比较强.答案不唯一.说明答案不重要,其中的方法才重要.

  2. Psytopic Avatar

    紫儿公主049
    2008-12-22 01:22 AM
    已读过 | 引用

    2
    • ★★★★

    内容很丰富,但是就是内容还有待的改进,祝越办越好

  3. Psytopic Avatar

    38916686
    2008-12-27 03:36 AM
    已读过 | 引用

    3
    • ★★★★

    还可以。

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关于这本书
引用本书
出版社 中国青年出版社
版本 第2版
页码 188 页
出版日期 2007年05月01日
ISBN 9787500650829
字数 12 万字
装帧 平装
备注 世界500强面试题
(美)沃森 著,朱丽 等译

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