喜欢高调，是我们这个时代的时尚。事情还没有开始做，首先就先说出来；成功的可能性只有一点，首先就描述一个美好的蓝图；实在没有什么值得说了，还要“炒作”，因为我们惟一的目的就是：吸引所有的目光，吸引所有的注意，用一个虚幻的“前景”，取得别人的支持，把其他人拉进来，一起投入到一个连自己都没有把握的事情中去！也许在我们这个时代，大家对待成功的渴望太急切了，所有的人都希望找到一种成功的捷径！大家都如此急切，甚至导致我们的心态扭曲，由“急切”变成了“急躁”！

事实上，因为“急躁”导致我们失败的事例举不胜举。但是我们很少反思一下自己失败的原因，很少变换一下我们的心态。让我们冷静地思考一下，难道我们取得成功的办法仅仅就是这一种吗？

答案是否定的。高调出击，并不一定就意味着成功；相反，低调并不一定就意味着失败。我们关注低调的理由是：它可能实际上是一种比高调更高明的策略。在我们现代，低调不太“得宠”。也难怪，在经济社会中，虚张声势比默默地做事更容易引起人的注意，当我们在现代社会中，面临着蜂拥而来的、不知道真假的信息时，高调的态势更容易在其中突出出来。可是，我们听多了夸夸其谈的论调，看多了外强中干的行为，他们最终的结果却是什么呢？如果我们仔细观察一下发生在我们身边的事情，可能你会发现，低调常常可以完成高调所完成不了的事情。

也许我们应该关注一下“低调”这种更高明的处事谋略！在现代社会，低调的人生态度比高调更为难得；低调的气质，比高调的姿态更富有魅力；低调的方法，比赤裸的炒作更容易实现你的目标！

低调能够创造奇迹！

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◎ 媒体推介

在我们这个时代，大家对成功的渴望太急切了，所有的人都希望找到一条成功的捷径！大家如此急切，甚至扭曲了心态，由“急切”变成了“急躁”！
低调不是安贫乐道，也不是在短缺单一时期所谓的“朴素”，更不是阿Q的“精神胜利法”。你的财富有了足够的积累，你才有可能在物质离家上保持低调。你在精神境界上有了足够的沉淀，你才有可能在精神生活上保持低调。
选择低调生活着的人们，正是外在需求基本满足后，向内心的回归。他们选择低调，是他们在努力营造着平常的生活形态，是他们在脚踏实地地寻找着纯粹属于自己的选择权。高调是一种表演，没有观众的配合，演出就没有了意义。在私人生活空间里，只有低调的态度，才可能得到真实的自己。
高调者总是抱怨自己怀才不遇，抱怨自己运气不好，他们觉得自己永远要比现实中的自己好，他们总可以为自己的失败找到原因。相反低调者对现实并不抱怨什么，他们总是在积蓄力量，寻找改变现实的办法！

◎ 目录

第一篇低调的魅力
　1.低调人生的品位
　2.选择低调人生的理由
　3.低调与智慧
　4.低调不是颓废
　5.低调不是悲观
　6.低调不是懦弱
　7.低调是宽容
　8.低调就是正确地认识自己
　9.保持你的低调
第二篇低调的谋略
　1.隐藏自己的目标
　2.韬光养晦
　3.明白取舍
　4.忍耐的智慧
　5.知道进退
　6.聪明而不精明
　7.等待时机
　8.用低调达到高潮
第三篇低调者的优势
　1.低调能改善的导致失败的11种性格
　2.立于不败–低调者的要求
　3.低调意味着朋友多
　4.把握现在
　5.吃亏就是占便宜–低调者对待得失的态度
　6.轻松地生活–低调人的幸福
　7.不贪婪–低调者对目标的态度
　8.低调者注重团队
　9.低调是强者最好的外衣
　10．勤奋–低调者的成功手段
第四篇低调者的行动原则
　1.不要只说不做
　2.该放下的就放下
　3.从小事做起
　4.注重细节
　5.克制自己
　6.欲速则不达
　7.像蘑菇那样默默成长
　8.坚持不懈
第五篇员工的低调
　1.面试的低调
　2.工作中的低调
　3.低调员工和上级相处的观念
　4.低调员工和同事相处的原则
　5.低调员工的做事原则
　6.隐性生存
　7.接受现实
第六篇管理者的低调
　1.管理者必须低调的理由
　2.不迷信自己–低调管理者的冷静
　3.学会适应
　4.给下属成长的机会
　5.“我错了”–低调管理者的口头禅
　6.换位思考–低调管理者的思考方式
　7.让别人说话
后记