领导干部决策大参考·中国人才发展报告

作者: 潘晨光 主编
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评分: 11111 0/5 (0 votes)
难度: Psytopic Profession Psytopic Profession 普及读物
分类: 职场心理
摘要: 社会科学文献出版社
2008年11月01日出版
共计 549 页

定价:¥118.00 ¥82.5 ↵比较价格
领导干部决策大参考·中国人才发展报告
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面对新形势新任务,各级领导干部需要具备以历史的眼光和全球的视野,科学判断和全面把握国际形势,正确应对世界多极化、经济全球化、科技进步的发展趋势,妥善处理影响世界政治经济发展的各种复杂和不确定因素的能力;具备科学判断和全面把握我国基本国情,全面推进政治建设、经济建设、文化建设、社会建设的能力;具备科学判断和全面把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命,不断提高党的领导水平和执政水平的能力。《领导干部决策大参考》针对当前国际国内新形势新变化,着眼于当今世界知识发展前沿,研究时代特征,把中国的发展纳入国际视野进行考察,并注重研究和借鉴其他国家的实践和经验,紧扣治国理政面临的重点、热点和难点问题,针对经济、政治、法律、文化、科技、管理、战略、历史、国际关系、社会、军事、党建等各方面的重大问题,由国内各领域最权威的专家进行专题讲解,密切结合执政兴国、谋求发展的实际需要,对研究和解决重大问题、推动实际工作、探索客观规律,具有很强的现实针对性,对各级领导干部开阔视野、增强素质,提高领导水平和行政能力,有一定的参考和借鉴作用。

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◎ 作者

潘晨光,人才与人力资源学者,中国社会科学院研究生院哲学博士、管理学博士后、研究员。中国社会科学院人力资源研究中心副主任,兼任中国出国留学研究会副理事长、中国林牧渔业经济研究会副会长、中国人口学会理事等职。全国人才中长期规划专家组成员。为享受国家特殊津贴专家。长期从事人才与人力资源方面的理论研究与实践工作。主持完成国家“十一五”信息化专项规划重大研究课题《我国信息化人才战略研究报告》,中国社会科学院博士后国情调研项目《中国职业教育发展研究》、《中国社会工作人才队伍建设研究》、《中国农村人才与人力资源能力建设》等。多次参加中组部、人事部、科技部等重要课题研究。主编《中国人才发展报告》蓝皮书、《中国人才前沿》系列、《中国社会科学院博士后学术文库》系列丛书,以及主编《社会科学前沿问题思考》、《中国博士后学术报告》等著作。同时,在一些核心期刊以及内部参阅中发表论文、调研报告等若干篇。

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◎ 媒体推介

社会的快速发展要求加快制度创新。人事制度相当落后的现实更要求我们大力推进改革。本书在热点篇讨论了我国的户口迁移制度问题,户籍制度改革虽取得了很大进展,但同时应看到,在一些特大城市阻碍着人才自由流动的问题仍然不同程度的存在,该文作者提出了自己的看法。对大学如何培养创业人才的问题,也是许多人关心的问题,本书也推出一篇文章进行了初步分析。在综述中,我们对国内外功勋荣誉制度、事业单位岗位设置管理制度等一些有待制度创新的问题进行了梳理,为进一步深入研究这方面的问题奠定了基础。

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◎ 目录

社会工作篇
专业社会工作人才能力建设研究周宏付尚媛梁楠
促进社会工作人才发展的财税扶持政策——基于NGO视角的考察马蔡琛吴亚军
社区社会工作者研究报告周少青
上海社会工作人才发展调研报告田发王莹
社会工作专业高层次人才培养发展报告——基于对73所高等院校社会工作专业人才培养的调查梅哲丁建定
应用篇
中国“挂职锻炼”制度的创新潘晨光李萌焦云霞
新农村建设中应用型人才现状及政策研究侯祖戎裴等华刘红
技能型人才供求状况分析李麒高文书
中国传媒职业经理人现状与对策建议王灿发周智涛刘菁
留学篇
国家公派留学与创新型人才培养杨新育
教育国际合作与交流——改革开放以来的留学工作与教育对外开放曹国兴
北京市留学人员创业园十年发展概述赵峰崔巍微
研究生篇
高校研究生应用型人才培养供需分析罗凯赵渤
中国硕士研究生人才培养模式研究方虹刘春平
中国MPA教育调查报告蔡礼强王世强费璐璐
中国MBA:经济管理人才培养的过程和展望何敬中曲玥
热点篇
从“h”型到“H”型人才培养体系的思考潘晨光何强
户口迁移制度改革与人才自由流动赵慧英
创业人才与大学创业教育发展的深层原因分析李燕凌
中国特色创业教育体系的构建李长安
湖北省人才国际化发展及其对策研究李小平
我国当前“体制外新闻人才”研究——“新闻民工”现象的形成、原因及对策分析王灿发邱婧金梦玉
综述篇
国内外功勋奖励制度研究路径简述张树华王秀玲
我国事业单位岗位设置管理工作综述潘晨光侯祖戎李晓琳
2007年中国人才建设工作综述张凯侯祖戎潘晨光

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◎ 摘要

社会工作篇
专业社会工作人才能力建设研究
 周宏 付尚媛 梁楠
摘要:专业社会工作人才能力建设是一项意义重大,但又相当复杂的系统工程。有效的社会工作发挥着预防和解决社会问题、维护社会安定有序、促进社会进步的重要作用,特别是在我国这样的社会主义国家,与构建社会主义和谐社会息息相关。然而,我国在专业社会工作人才能力建设方面较为滞后,人才供给与现实需求之间存在很大差距,教育体制、评价及考核机制方面存在许多问题。为此,本文通过对这一现实情况的分析,重新对专业社会工作人才进行定位,首次提出我国专业社会工作人才的能力建设目标与有效途径,构建了专业社会工作人才能力评价体系,并为我国今后专业社会工作人才能力建设工作的有效开展,提出了切实可行的建议。
关键词:专业社会工作人才能力建设目标与途径人才评价体系对策
胡锦涛同志在党的十七大报告中提出,要“更好实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略”。党的十七大通过的新党章也把实施人才强国战略写入了总纲之中,作为全党、全国、全社会一项重大而紧迫的任务。
……

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引用本书
出版社 社会科学文献出版社
版本 第2版
页码 549 页
出版日期 2008年11月01日
ISBN 9787509704486
字数 59.6 万字
装帧 平装
备注 领导干部决策大参考·中国人才发展报告
潘晨光 主编

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