面试
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普及读物分类: 职场心理
摘要: 中国言实出版社
2006年04月01日出版
共计 298 页
定价:
《国家公务员法》自2006年1月1日起实施，我国的公务员制度正式步入法制化的发展轨道。《国家公务法》规定，公务员妙用考试采用笔试和面试的方法进行。中国言实出版社是国务院研究室主管主办的国家级出版单位，主要出版党和国家重大方针政策的研究成果及相关的学习辅导读物；这套《公务员录用考试指导丛书》由中国言实出版社组织公务员考试命题研究专家赵同勤、李永、刑朝辉、使本套丛书更加贴近新的考试大纲，重点突出，体例新颖、实用性强，指导性强。相信，本书的出版一定能为广大的考生助一臂之力，祝愿有更多的考生加入到国家公务员队伍中来，为我国的现代化建设贡献出自已的热情和智慧。
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◎ 目录
前言
第一章面试概述
第一节面试的涵义与特点
一、面试的基本内涵
二、面试的历史
三、面试的特点
第二节公务员的面试及其作用
一、公务员录用与面试
二、面试在公务员考试中的作用
第三节面试的要素与种类
一、面试的构成要素
二、面试的种类
第四节面试的内容、程序与发展趋势
一、面试的主要内容
二、面试的程序
三、面试的发展趋势
第二章面试试题
第一节面试试题的设计编制
一、面试试题设计的基本要求
二、面试试题编制的程序
第二节面试试题的题型
一、结构化面试
二、情景模拟面试
三、无领导化小组讨论面试
四、文件筐测验面试
五、答辩与演讲面试
六、公务员面试常用的试题类型
第三章面试准备
第一节基本定位
一、对所应聘的单位和岗位进行深刻的认识和理解
二、自我评估
三、对自我和所应聘职位之间的适配性进行确认
第二节面试问题的准备
一、考官想要知道的有关你个人的一些情况
二、考官想知道的对于你一些问题的看法
三、考官想知道的你的实际能力
第三节语言准备
一、对语言有一个完整的认识
二、面试中的语言要求
三、良好的语言习惯
四、语言练习
五、体态语
六、关于体态语的练习
第四节心理准备
一、切忌苛求完美
二、修炼平常心
三、时刻保有自信心
第五节形象准备
一、认识形象的价值
二、有针对性的职业形象设计
……
第四章面试方略
第五章面试成绩评定
第六章公务员面试试题精选（一）
第七章公务员面试试题精选（二）
第八章公务员面试试题精选（三）
第九章公务员面试回答技巧举例
第十章公务员面试心得集锦
附录一《公务员法》
附录二《国家公务员录用暂行规定》
附录三《国家公务员录用面试暂行办法》
附录四《国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则》
附录五《公务员录用体检通用标准（试行）》
附录六《中共中央组织部、人事部关于中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员
公告》
附录七《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员共科目考试大纲》
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