如何猎取更高的薪酬
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普及读物分类: 职场心理
摘要: 中国华侨出版社
2005年06月01日出版
共计 243 页
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《如何猎取更高的薪酬》就是一本为你提供解决该问题方法的实用工具书。下面就“如何猎取更高的薪酬”问题列几条总的原则与大家分享：
1、职场中员工和老板相比，员工属于弱势群体，天上不会掉馅饼，猎取高酬必须斗智斗勇，能不能悟“道”得“法”是关键。守株待兔的结果只能是猴子望月。
2、高薪，对员工是“理想主义”，对老板是“现实主义”，这是两个很难统计的出发点，这决定了你的职业生涯有多长，你的求“薪”之路就有多远。
3、薪酬决不仅仅是钱的概念，它是你在社会尺度下身份、能力、价值和贡献的综合指数，是最权威的说明与体现。因此，猎取高薪，完全应该成为你职业生涯从始至终的主题与追求。
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◎ 媒体推介
君子爱财，猎之有“道”；老老板谈“薪”论道的策略；如何才能成为加薪的首要人选；薪酬谈判必须掌握的基本技巧；跳槽：如何向新老板索取高薪；你的职业生涯有多长，你的求“薪”之路就有多远。
◎ 目录
第一章薪酬：职场逐鹿“道”为先
1猎“薪”之道
决定薪酬高低的主要因素
谋求高薪应该做的准备工作
猎取高薪具有效的“硬件”
使自己薪酬翻倍的工作秘诀
职场中加薪升职最困难的人
如何才能猎取“十万年薪”
2猎“薪”须知
薪酬的基本构成与形式
工资与薪酬：两种分配概念
周薪、月薪、年薪：不同的新酬含义
底薪和提成：猴子摘桃的游戏
薪酬的几种不同算法
薪酬中最常见的“猫腻”
如何防范新酬遭人算计
3猎“薪”看台
算算你自己该拿多少薪酬
中国普通白领赚多少薪酬
中国高级白领赚多少薪酬
当今中国薪酬最高的职业
当今中国薪酬最高的职位
未来最有可能获得高薪的人
第二章初入职场：快人一步“薪”情好
1有备无患“猎”得准
初入职场如何评估自己的薪酬
如何阅读行灶薪酬的调查报告
如何处理薪酬太低的“事实”
如何填写“薪酬期望值”
如何应对“薪酬面议”
如何理解“薪酬联盟”与“零工资就业”
2面试谈“薪”有玄机
获得高起点薪酬的六步棋
打探薪酬底数的三个技巧
与招聘人谈薪的六个策略
与老板谈薪酬的四大要点
不能给对方拒绝你的理由
面试谈薪十一大注意事项
面试时最常见的问题及对策
第三章加薪：没有终点的征程
……
第四章跳槽与加薪：在运动中攀升
第五章奖金与红包：不可忽视的组成部分
第六章高薪陷阱：必须远离的罂粟
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