高绩效人士的五项管理

作者: 李践 著
流行: Psytopic Rank 略有人气书籍 (说明)
评分: 12345 4/5 (5 votes)
难度: Psytopic Normal Level Psytopic Normal Level Psytopic Normal Level 入门书籍
分类: 心理专著
摘要: 机械工业出版社
2009年01月01日出版
共计 155 页

定价:¥38.00 ¥28.5 ↵比较价格
高绩效人士的五项管理
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继《砍掉成本》之后,李践推出又一最新力作!
本书用生动简单的语言,教会我们如何使用管理工具,高效行动。
这一管理工具经过时间和实践的考验,被证明非常有效。目前已经有超过20万人,1万多家企业正在使用,并把它作为必备物品,天天检视,年年使用,作为自我管理和企业管理的重要工具。
高绩效人士的五项管理:
第一项心态管理,天天评估,乐观积极;
第二项目标管理,分解目标到年、月、周、日,天天管理,达成目标;
第三项时间管理,抓住重点,提升效率;
第四项学习管理,持续改进,提升竞争力;
第五项行动管理,每天行动,养成高效习惯!
五项管理是成为高绩效人士最快、最有效的路径,您只要照书中的方法去做,你的人生一定会发生改变!

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◎ 作者

李践,知名企业家,风驰集团董事局主席,TOM户外传媒集团前任总裁;香港“紫荆花杯”全国杰出企业家;中国企业新赢利模式创始人,五项管理创始人。
他1992年白手起家,创办“风驰传媒”,8年时间企业资产增长1500倍,股东投资回报率高达292倍,培养出77位总经理,产生了56位百万富翁。
2000年,华人首富李嘉诚旗下TOM集团用2.78亿元入股风驰传媒;2003年12月李践出任TOM户外传媒集团总裁;2007年1月李践又出任风驰集团董事局主席,集团现有20多家企业,在李践领导下,涉足广告传媒、信息产业、房地产投资和教育产业。
李践出版过的畅销图书有:《砍掉成本》、《做自己想做的人》、《又快乐又赚钱》、《摇钱树》、《开源节流》、《赢家策略》、《假如今天是我生命的最后一天》、《卖好》、《动成长》。

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◎ 媒体推介

·畅销书《砍掉成本》作者李践最新力作;
·知名企业家李践和他的团队16年企业实践;1万多家企业导入,20万人使用验证;五项管理能使员工绩效提升30%~300%;
·国内第一本“图文管理工具书”,把实战经验转化成操作工具;
·本书首创“知识落地”售后服务模式,专业绩效顾问将辅导读者把五项管理落实到每一天

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◎ 目录

前言
什么是高绩效人士的五项管理
如何阅读本书
第1项心态管理
 一、你的心态是积极的还是消极的
 二、积极心态让你成功
1.学会去看积极的一面
2.内心世界控制外在世界
3.如何转换心态
4.积极心态的八个关键词
 三、每日心态管理
1.认真
2.快
3.坚守承诺
4.保证完成任务
5.乐观
6.自信
7.爱与奉献
8.决不找借口
四、心态是可以管理的
1.每天给自己的心态评分
2.心态管理的评分标准
 五、成功=心态×能力
1.能力绝对不会是零分
2.态度决定我们的成败
第2项 目标管理
 一、为什么要设定目标
 1.目标是成功的方向
 2.人们为什么不设定目标
 3.设定目标的十大好处
 二、目标设定的范围
 1.六大目标领域
 2.展望未来,看清起点
 3.制定目标以终为始
 4.设定目标的五项管理
 三、如何设定目标
 1.酝酿目标
 2.分析目标
 3.寻找支持
 4.将目标视觉化
 四、分解目标的六大步骤
 1.第一步,规划你的人生蓝图表
 2.第二步,设定你的中期和近期目标
 3.第三步,设定你的年度目标
 4.第四步,把年度目标拆分到月
 5.第五步,把月度目标拆分到周
 6.第六步,把周目标拆分到日
 五、目标达成的两大方法
 1.每周总结,矫正目标
 2.循环往复,天天修炼
 六、心在远方,路在脚下
第3项 时间管理
 一、算算你的时间价值 
 二、检查一下你的时间管理 
 三、时间都到哪去了
 四、高效时间管理的十个方法
1.生命规划 
2.要事第一 
3.每日管理 
4.任务清单 
5.检查追踪 
6.日清日新 
7.杜绝拖延 
8.条理整洁 
9.马上行动
10.授权 
 五、时间优先法
1.管理人员的误区——事件优先
2.最有效的方法——时间优先
第4项 学习管理
 一、学习是竞争力
 二、学习改变命运
 三、学习的途径 
 四、养成天天学习的习惯 
1.在工作中学习
2.在反省中学习
3.在总结中学习
 五、最新学习模式——循环学习法
第5项 行动管理
 一、行动是一切成功的保证
 二、人们为什么不行动
 三、激发行动的六大步骤
1.我要得到怎样的结果
2.如果做不到会有怎样的痛苦 
3.不行动有什么坏处 
4.假如马上行动,有什么好处 
5.制定期限,马上行动 
6.将行动计划告诉你的家人、朋友和领导
 四、接受锤炼,坚持不懈
 五、行动者宣言
编者后记
 1.我们为什么出这本书
 2.如何导入五项管理来提升企业绩效
 3.客户反馈
附录 《五项管理—行动日志》7天日志试用版

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◎ 摘要

第1项心态管理
一、你的心态是积极的还是消极的
人与人之间只有很小的差异,但这种差异却造成了人生结果的巨大差异:很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的,巨大的差异就是结果的成功与失败!
美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明:
积极的心态决定了成功的85%
……


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  1. Psytopic Avatar

    泡泡美
    2008-12-15 09:47 AM
    已读过 | 引用

    1
    • ★★★★★

    挺好,也很容易明白

  2. Psytopic Avatar

    haway2008
    2008-12-25 08:42 AM
    已读过 | 引用

    2
    • ★★★

    今天刚收到新书,印刷质量还不错,不过说老实话,155页的书定价38元贵了点。
    李践的讲座基本都有听过,也现场见过李老师本人,对于这本书我认为把它作为一本自我管理手册还是比较实用的。
    和国内众多成功学、营销及管理类讲师一样,书中的观点及方法并无新意,在国外的经典管理著作中都有据可查,不过李践的成功在于将这些理论和方法真正融会贯通并应用在自身和自己的企业上取得了可见的成功,这就是权威的影响力吧。

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关于这本书
引用本书
出版社 机械工业出版社
版本 第1版
页码 155 页
出版日期 2009年01月01日
ISBN 9787111254744
字数 12.6 万字
装帧 平装
备注 高绩效人士的五项管理
李践 著