尽职不越位
本书对副手该如何认知自己的角色和定位,如何提高自己的能力和素质,如何配合好正职的工作,如何为“一号人物”遮风挡雨,如何提高自己全方位的管理能力,如何起到在组织中应尽的各种协调作用,最终使公司和组织更加和谐向上、欣欣向荣等副手应具备的各种技能作了详细的阐述。全书既有理论分析,又有实际操作技巧;既有许多鲜活的故事和管理案例,又有为切实解决所有副手遇到的实际问题而精心设计的适用方法。这无疑是一本所有副手和中高层领导干部职业成功的必读书。相信通过阅读本书你能掌握做副手的这门艺术,成为组织中真正一流的“二号人物”,并使自己的职业生涯更上一个新的台阶!
◎ 媒体推介
给最强硬的老板当助手的滋味不错,如果你不想被一人承担十几种角色的工作负荷拖垮,你必须学会做管理者,管理你的下属和同僚,管理一张繁复的时间表,也管理你威严而急躁的老板。
——给世界第一CEO杰克·韦尔奇当了15年副手的罗塞娜·得斯
作为比尔·盖茨的副手,鲍尔默的角色定位是中层管理者。在实际工作中,他既发挥了自己的组织协调能力,也加强了各项权力范围之内的事务管理,同时很好地显示出盖茨运筹于帷幄之中、决胜于千里之外的雄才大略。可以说,比尔·盖茨创造了微软的天下,而鲍尔默维护了微软的江山:比尔·盖茨是不魅之神,鲍尔默则是微软之魂。
——IT行业对鲍尔默的评价
我很清楚,副总统就是总统的配角,为了演好这个角色,我必须信任、尊重总统,与总统保持步调一致,同时还要甘于寂寞,乐于补台,诚于辅佐,善于站位不越位,一切以总统的原则为原则。
——1979年乔治·布什在竞选失败后出任里根政府副总统时说的一句话
◎ 目录
前言
第一章你的职责是什么:副手的角色认知与角色定位
准确把握副手的角色定位
立足本位,尽职尽责
敢作敢为,勇于负责
副手的角色认知
发挥副手不可替代的作用
第二章 切忌“越位”:树立优良的“副手意识”
甘当绿叶衬红花
切莫“越位”、“空位”
树立优良的“副手意识”
副手要避免的几种不良心态
无论何时都要摆正自己的位置
第三章 忠诚敬业:塑造副手的优秀品质和独特风格
忠诚是副手的永恒准则
敬业才能立业
心理因素对角色扮演的影响
副手必备的良好个性
优秀“大副”必须具备的几种特质
第四章 高度协同:正副手相处与组织健康
副手的行权艺术
副手的执行艺术
副手如何处理好与正职的关系
学会与不同特点的上司相处
深入理解和认同企业文化
理解并忠于正职领导
理智化解与上级领导的冲突和矛盾
第五章 做好扶梯:如何更好地配合正职工作
副手怎样配合正职工作
如何赢得“一把手”的信赖
当好副手,做好参谋
正确对待自己的不利处境
怎样发挥好承上启下的作用
尊重“一把手”应把握的几个尺度
帮助“一把手”管理和考核中层领导
第六章 副手应具备的能力:掌握多维管理艺术.
副手如何破除“夹板”困境
副手要通晓时间管理之道
副手处理突发事件和危机的艺术
副手要把握的几个授权关键
……
第七章 职位常青:熟悉公司的政治
第八章 登上更大的舞台:副手如何获得晋升
◎ 摘要
第一章 你的职责是什么:副手的角色认知与角色定位
作为一名副手,应该具备这样的能力和素质:像演员一样去扮演角色。不是把角色变成你自己,而是把自己融入角色之中。只有这样,你才能称得上是一名成功的副手。而一旦角色定位不准或不清晰,就容易造成角色错位、角色越位、角色不到位和角色迷失等不良现象。其结果往往是“种了人家的田,荒了自己的地”,费力不讨好。所以,副手要准确把握好自己的角色定位,要意识到自己的使命和地位,尽职尽责。力争发挥自己的最大潜能,与上级领导鼎力配合,使自己最终成为事业上的佼佼者,顺利实现自己的职业理想和目标。准确把握副手的角色定位
1979年,乔治·赫伯特·沃克·布什在竞选失败后,出任里根政府的副总统。在里根执政8年期间,布什在内政外交上鼎力相助,受到里根总统的信赖和器重,被称为“最好的副总统”。
布什成功的原因,就是他找准了自己的角色定位。美国副总统有协助总统管理各种国家事务的权力和义务,可以参与国家的各种重大决策,并为其负责。这是副总统的职责权限。布什很清楚,副手就是他的角色,为了演好这个角色,他必须信任、尊重总统,与总统保持步调一致,同时还要甘于寂寞,乐于补台,诚于辅佐,善于尽职不越位,一切以总统的原则为原则。
为了得到总统的信任和支持,布什曾为自己制订了五项必须遵循的基本原则。其中的第一项便是作为副总统要准确认识和掌握自己的工作权限,做到揽事而不揽权。里根就职后不久发生枪击事件,当时布什正在得克萨斯州察访,当他听到消息后,立刻乘直升机赶到华盛顿。一位军官建议他直接在白宫南草坪降落,因为这样就可以赶在电视新闻联播开始之前出现在电视屏幕上,向全国、全世界宣布,副总统正在领导着美国,而飞到附近的停机坪再驾车前往白宫会浪费许多宝贵的时间,但布什并不赞成这样做,他说:“只有总统才能在南草坪着陆。”布什知道自己的权限,他认为自己应当用行动来遵守自己所制定的原则,决不能超越自己的职权范围。……
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2 篇网友评论
会飞的鱼1222
2008-08-02 08:45 AM
已读过 | 引用
说起这本书,还是我们单位培训学院的校长推荐给我们的,说这本书不错,有很多书写如何做一个成功的人,如何做一个成功的领导,单单这本书写如何做一个副手,做一个合格的副手应具备的素质和条件,其中如何提高自己的能力和素质,如何配合好正职的工作,如何为“一号人物”遮风挡雨,如何提高自己全方位的管理能力,如何起到在组织中应尽的各种协调作用,最终使公司和组织更加和谐向上、欣欣向荣等,这些都使我很受益,很实用,其中最让我难忘的是:”尽职不越位”这个道理.作为副手,特别是工作不顺利的时候,看看会很受启发,豁然开朗!
jenny0914
2008-09-16 11:56 AM
已读过 | 引用
对于刚入职场又即将往副手上面发展的人来说,是一本警示书。
2 篇网友评论