关键对话
你一定遇到过下列情况:
·向上司提出你精心设计的方案,却被泼了一头冷水。
·要求下属加班,下属以沉默相对抗。
·和家人谈“开源节流”,他却只当是耳边风。
·要邻居遵守公德,对方却依然我行我素。
·要你的另一半浪漫些,对方却还是像根木头一样。
·请朋友还钱,朋友却总是找各种借口推托。
当你遇到这些情况时,你是沉默以对,还是尖刻批评,抑或拍案而起?别觉得灰心丧气,因为大部分人都和你一样,在面对难以解决却又会对生活产生重大影响的“关键时刻”,不是张口结舌不知如何应对,就是以强硬的方式解决,却在对方心里留下不愉快的阴影。
现在你不必烦恼了!《关键对话》将帮助你以四两拨千斤的方式,利用各种沟通技巧,解决生活中难以应对的各种难题,成就无往不利的事业并拥有更快乐的人生。
本书详细剖析了人们在沟通上常见的盲点,并提供了许多立竿见影的谈话、倾听、行动技巧,辅以丰富的对话情境和轻松幽默的小故事,帮助读者以最迅速的方式掌握这些技巧。
说的切中要点,让对方清楚知道你的看法,是一种能力;说的圆满得体,让对方自动反省,是一种智慧。运用本书提供的技巧,不论是多么难以应对的局面,你都能够以事半功倍的效率轻松面对。
◎ 作者
科里·帕特森KerryPatterson
帕特森在就读斯坦福大学博士班时,开始研究有关发展及维持健全组织的挑战等相关议题。曾任教于杨百翰(BrighamYoungUniversity)企管研究所,过去20年间致力于各类文化变革的项目顾问工作。他曾获奖的录像带训练课程成功地运用在《财富》500强企业的训练之上,主要客户包括福特汽车、Allstate保险公司、Intermountain医疗机构等。
◎ 目录
前言
第一章什么是关键对话?
——谁会在意关键对话?
第二章掌握关键对话
——对话的威力
第三章用心开始
——如何专注于你真正想要的结果
第四章学会观察
——如何注意何时安全出现危机
第五章保持安全
——如何创造畅所欲言的安全氛围
第六章掌握自己的故事
——如何在你愤怒、害怕或受到伤害时保持良好的对话状态
第七章用STATE方法陈述途径
——如何以具有说服力但不鲁莽的方式对话
第八章探寻别人的途径
——当别人生气或沉默时应如何倾听
第九章采取行动
——如何把关键对话转变为行动和结果
第十章对话技巧的综合应用
——准备和学习的工具
第十一章是的,但是……
——关于一些困难情况的建议
第十二章改变你的生活
——如何将观点转变为习惯
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3 篇网友评论
josion
2008-08-02 08:09 AM
未读过 | 引用
關鍵對話.如果我們能夠把書中內容不斷實踐又不斷學習.相信它將會是我們處理人際關系指南針.
patriciafan
2008-08-02 08:24 AM
未读过 | 引用
非常好的工具,对实际生活中的应用非常有益
zk2000
2008-08-02 08:45 AM
未读过 | 引用
“关键对话”是指满足一下三个条件的谈话:事关重大、意见不同、情绪激动。
这本书讲的就是作为个人如何处理好“关键对话”的技巧。
与人交往、沟通的能力很重要,尤其是在重大的关键问题上。
3 篇网友评论